En universidades privadas y nacionales de Arequipa, Huancayo, Lima, y Trujillo, los autores Galarza y Kogan analizan las percepciones de estudiantes de carreras relacionadas con los negocios, de universidades sobre la discriminación dentro de sus instituciones académicas y sobre los factores considerados relevantes para acceder con éxito al mercado laboral. Para ello, analizamos dos momentos significativos en la vida de los jóvenes peruanos: el de su formación universitaria y el de su inserción al mercado laboral. Examinamos si los y las jóvenes perciben o no formas de discriminación en el ámbito universitario, y qué consecuencias resultan de ello. En segundo lugar, en estas universidades analizamos cómo perciben los estudiantes sus posibilidades de ingresar al mercado laboral. En particular, exploramos si los jóvenes de ambos sexos perciben que prevalecen barreras étnico-raciales, de género, de orientación sexual, o edad, entre otras; o si, por el contrario, opera la meritocracia.

En el Perú, no se cuenta con estudios que analicen la percepción de los propios estudiantes universitarios sobre la discriminación, ni en centros de estudio ni en su posibilidad de ingresar al mundo empresarial a nivel regional. Este constituye uno de los aportes más importantes de esta investigación.

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Percepción de los estudiantes sobre factores de exclusión y discriminación en el entorno universitario del libro.